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教育培训行业黄金月份已然到来 战况纷飞教培机构将在六月引爆厮杀

2020-6-5 10:21| 责编:完颜| 查看:1407| 评论:0

  随着疫情之下教育培训行业的起起落落,可以非常直观的感受到大家心绪上的变化。从一月的观望,到二月的迷茫,再从三月的焦虑到四月的期盼,继而是五月的挣扎.....如今,六月已至。

  面对时间的如梭,大家都已哑言再去感叹。整个教培行业更为关注的是——六月,是何等黄金的一个月份啊!

  “七月暑期”这一关键词明晃晃的摆在那里,复课、招生、引流......越来越多的人感受到,教培行业或许将在六月引爆厮杀。

教育培训行业黄金月份已然到来 战况纷飞教培机构将在六月引爆厮杀

  纵观行业:黄金月份已然到来

  相信大家对于四、五月份里,每天期盼着能听到开学日期的焦急心情还记忆犹新。那段时间,全国的开学日期陆陆续续的公布了出来。而一直以来行业内都认为将会在五月迎来的全面开学复课潮,这一期望显然已拖延至六月了。

  纵观全国的教培行业机构,实际上,目前能够复课的还是少数。有相当大一部分教培机构,依旧无法复课。而这里要注意,复工和复课并不是一个概念,复工是指机构开门、员工回归,然而学生还没有复课,这就意味着机构无法线下开源。

  然而,六月份是何等的黄金月份啊!

  眼看着七月暑期的一点点临近,六月,变成了暑期前最为珍贵的一个月。复课、招生、引流....太多的工作都将挤在这一个月里,并且这紧迫的氛围将会持续升温。

  此时,复课时间的无法确定,便给各个机构的招生引流工作蒙上了一层迷雾,更不要忘记,除此之外,还有很多机构处于复工失败的阶段。

  谈至此,就不得不将行业中一直流传的“极限值”五月的说法再次拿出来思考。那就是,在得到复课允许后,线下机构必然会进入新一轮的资金投入与大力招生的行动之中。而这种行为放在当下这个境况之中,危险系数是非常高的。

  如果在大力投入后却没有相应的回报,也没有抢夺到相应数量的生源,那么现金流说断就断的残酷结果,可想而知。

  这段话如今放在六月的行业思考之中,不由得更觉寒意。

  然而,在这种境况之下,行业内各种新的变化正在潜伏而起。告别疫情被困期间的寒冰静默期,六月的教培行业将呈现出一片火花纷呈、硝烟遍地的景象。


  六月厮杀:行业各处战况纷飞

  如果想要给教培行业的六月标注上关键词,那么“招生”二字绝对最为醒目。

  若说在五月份,各大机构攻占各个媒体平台来进行免费与低价的层层引流还算“温柔”的话,那么六月份的招生大战才真的叫做“一触即发”与“疯狂厮杀”。

  去年就打得极为火热的暑期招生大战,今年的厮杀战况毫无疑问的将更为激烈。因是处在疫情后期的这一特殊境况之下,今年的招生战况将会被注入更多因素,厮杀战况持续飙升。

  要知道,疫情期间,每个家庭存在的最大问题,就是孩子的学习。经过了数月宅家的散漫,大量孩子的学习成绩与学习状态都急速下滑。为了等到疫情过后将自家孩子的学习状态迅速调整回来,每位家长早就揣着焦虑的心跃跃欲试了。

  在这之中,受疫情影响的因素就显现了出来。首先,疫情期间有太多教培机构倒下了,这就意味着有大量生源由此释出。其次,在疫情过后,每个家庭的经济收入都会有所下滑,但是家长们对于孩子的教育投资依旧会排在首位,所以,在这种情况下,家庭的教育投资将会变得非常谨慎。再者,就是开学后每个家庭对于孩子学习的时间会减少、所投入金钱也会减少,这就直接导致那些非刚需课程将首先被家长们减掉。

  仅仅只是归总了以上这三点原因,我们就能够思考到,今年的招生大战,可不再仅仅只是机构与机构间争夺生源这样简单了。

  线上与线上,必然将进行争夺!

  疫情过后,在线教育所被注入的催化剂开始发挥作用,大量在线平台持续活跃并推陈出新,为了抓住疫情所带来的红利与用户数量,这些在线平台间的生源争夺战况势必非常激烈。

  线下与线下,必然将进行争夺!

  虽然疫情期间,在线教育大行其道,然而当社会秩序恢复如常后,家长们对于线下的信赖度依旧会回归,那些对在线教育抱有疑虑的用户群体,更是会快速的回归线下市场。那么线下各家机构如何抢夺这一批生源,便成了关键问题。

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[ 来源:校长邦 | 原作者:哲颉 ]

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